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1. Fundamentos teóricos de la gestión del cambio.
2. Inteligencia emocional, resiliencia y trabajo bajo presión.
3.¿Por qué la gestión del cambio impacta en los resultados organizacionales?
4. Gestión y estrategias del cambio.
Gestión del cambio
La capacitación en Gestión del cambio permite a los líderes y a los equipos de trabajo comprender, reconocer y aplicar de forma adecuada la gestión del cambio dentro de sus entornos organizaciones.
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