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1. Políticas de gestión de personas.

 

2. Estrategias y habilidades personales y sociales.

 

3. Técnicas de evitación y resolución de conflictos.

 

4. Elementos clave en el conflicto: ansiedad, estrés, habilidades sociales.


Resolución de conflictos

La capacitación en Resolución de conflictos permite a los líderes y a los equipos de trabajo reconocer elementos y técnicas para evitar los conflictos dentro de las organizaciones.

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Inscripciones cerradas

El curso contiene

📚 20 horas

📥 Material descargable

🎬 Grabación de las sesiones

💻 Modalidad:Virtual, presencial

         o híbrida

🔉 Audio:español

📅 Acceso por un año

🧾 Certificado

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