3 tips para crear la ruta de formación de tu equipo
- DOKUMA TECH
- 29 ago
- 2 Min. de lectura
Actualizado: 5 sept
La formación docente no puede ser genérica. No basta con enseñar herramientas. Hoy, muchas organizaciones invierten tiempo, dinero y energía en procesos de capacitación… que no generan impacto real.
¿Por qué sucede? Porque no existe una estrategia clara que conecte los esfuerzos de formación con el ecosistema tecnológico, pedagógico y territorial de la institución.
Por eso, desde nuestra experiencia en universidades y colegios públicos y privados de toda Latinoamérica, te compartimos 3 claves para diseñar una ruta de formación docente con impacto real, escalable y medible:
Conecta la formación con tu ecosistema digital
El punto de partida no son las herramientas, sino la realidad tecnológica y pedagógica de tu organización.
Una ruta de formación debe articularse con:
Tu plataforma LMS (Moodle, Canvas, Google Classroom…)
Tu sistema de evaluación institucional
Tus metas pedagógicas
Las capacidades tecnológicas actuales del equipo docente
Cuando existe esta conexión, la formación deja de ser aislada y comienza a generar transformación.
Integra tecnologías emergentes… con propósito
La tecnología educativa no es un fin en sí mismo, es el medio para transformar el rol docente y generar experiencias memorables.
Por eso, una ruta formativa debe incorporar tecnologías emergentes conectadas a problemas reales del aula, como:
IA para retroalimentación automatizada
Analítica de datos para seguimiento personalizado
Realidad virtual para materias como ciencias e historia
Plataformas LMS integradas a metodologías activas
Sin propósito, la tecnología solo aumenta la complejidad. Con estrategia, multiplica el aprendizaje.
Diseña rutas escalables, medibles y sostenibles
Formar sin medir es gastar sin transformar.
Una ruta estratégica de formación docente debe incluir:
Objetivos claros por nivel (básico, intermedio, avanzado)
Indicadores de progreso antes y después de la formación
Resultados aplicables en las prácticas de aula
Evaluación continua y seguimiento
La clave está en que la formación transforme la práctica docente; de lo contrario, no genera valor.
¿Cómo lo hacemos en Dokuma?
En Dokuma diseñamos rutas de formación adaptadas a la visión de tu organización, alineadas con tus metas institucionales y el contexto territorial.
Nuestros servicios incluyen:
Diseño de cursos personalizados para plataformas LMS o MOOC
Acompañamiento en la creación de centros tecnopedagógicos
Bootcamps temáticos para equipos docentes y administrativos
Estrategias de formación alineadas a metas organizacionales
En Dokuma creemos que la innovación educativa y tecnológica no puede quedarse en ideas: debe convertirse en acciones concretas que transformen tu organización.
Por eso, si quieres dar el siguiente paso y explorar cómo estas soluciones pueden adaptarse a tu equipo y a tus metas…
📍 Agéndala una reunión aquí: https://share.hsforms.com/1ivua0MXnSJ2OoN0Zetm19g2t6bx
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